11月23日上午10点，人力资源管理专业课程：工作分析与技术实践教学部分——人力资源从业经验分享会在文法楼A130教室举行。应吴远卓老师邀请，南昌市某股份制商业银行HR张女士担任此次分享会主讲嘉宾，为17级人力资源管理专业学生分享从业经验。主讲嘉宾张女士为本校校友，自硕士毕业起进入该行的力资源部工作至今已有6年，具备丰富的人力资源从业实践经验。

此次分享会分为嘉宾分享和提问互动两个环节，在嘉宾分享环节，张女士为同学们介绍其工作单位发展情况及人力资源部工作概况。随后，张女士从组织架构、员工招聘及培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等方面为同学们介绍人力资源工作实际状况。此外，张女士还分享了在实际工作中遇到难题，并提供解决问题的思路和方法，为缺乏专业实践的同学们提供了宝贵的实操经验。

在经验分享之后进入提问交流环节，张女士结合自身实际，从专业角度为同学们一一解答疑惑。在面对同学对人力资源未来发展方向及地位的疑虑时，张女士回应：“一个企业的可持续发展源自于可持续的收入，可持续的收入源自于可持续的业务，可持续的业务源自于可持续的客户队伍，可持续的客户队伍源自于高质量的员工队伍，而人力资源部是员工队伍建设的组织者和实施者，是企业发展的关键和基础。”张女士肯定了人力资源工作在组织中的重要性，为同学们解答疑问，赢得一片掌声。

分享会最后，张女士着眼未来，为将要踏出校园步入社会的同学们赠言。张女士谈到在工作中要做到三点：一是要多想办法解决问题，不能只埋头苦干；二是要低调踏实做事，自信大方做人；三是要勇于突破环境限制并不断突破自我。最后，吴远卓老师为张女士颁发奖状，以感谢张女士分享宝贵的经验，此次分享会至此结束。（注：应主讲嘉宾要求，本次报道隐去真实姓名及工作单位）

出品/公道传媒全媒体运营中心
供稿/姜霞
摄影/姜霞
责编/蒋甜甜 兰婷
排版/付晶晶
审稿/陈骞